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小酒店
鴻海集團近幾年積極轉型，廣納新將才，自今（5）日起，以台大校園徵才博覽會為首場，展開全台校園系列徵才活動。員工除有健檢照護外，另提供每年最高16萬元的生育、育兒津貼。薪資部分，工程背景大學畢業生起薪4萬元，碩士生4.5萬元，獎金與股票分紅另計，績優者可挑戰百萬年薪。
鴻海近年積極布建「硬軟整合、實虛結合」生態鏈，拓展「雲移物大智網+機器人」創新領域，整合跨界戰略資源，升級全球化智能製造，加速轉型科技服務業。
鴻海指出，集團從台灣出發橫跨亞洲、美洲及歐洲，正在為人類的工作、教育、娛樂、家庭社交、安全、健康、財產交易採購及循環環保交通安全等生活品類，源源不斷注入科技發展新動能。
至於徵才標準，鴻海指出首重「創意、創新、創業」的三創精神和主動積極的人格特質。今年度徵才重點將鎖定機器人應用開發、人工智慧、自動化、電子商務、雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧網路、生物科技等發展領域。
鴻海表示，本年度系列徵才名額無上限，誠邀全球年輕將才，挾智慧、遠見和膽識加入團隊。強調透過遍布全球30餘個國家的營運基地之國際化歷練舞台、全方位育才空間、一站式「專才到通才到將才」的職涯路徑，給予新世代年輕人工作歷練的機會！
鴻海秉持「一分耕耘，一分收穫」的原則，薪酬方面，新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上，工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上，每年視營運狀況發放績效獎金與股票分紅，績優者可挑戰百萬以上年薪，鼓勵年輕人才紮根奉獻。
另外，為實高級旅館踐「愛心、信心、決心」企業經營理念、建設「安康、穩定、發展」的人才孕育環境，鴻海持續關懷與照顧員工及其家人，除每年給予員工全方位的健檢照護外，另提供最高總值16萬元的生育、育兒津貼。
洛磯隊今天對水手隊的熱身賽，李振昌8局上登板，投1局沒失分，終場水手4比3勝洛磯，李振昌無關勝敗。
這是李振昌在今年的熱身賽第2次上場投球，他一上場就先保送水手隊的Rayder Ascanio，接著讓Mike Freeman擊出左外野飛球，接殺，再連續三振Dario Pizzano、D.J. Peterson，完成一局的投球任務。李振昌此戰雖然沒失分，但一上場就投出保送，這是很不理想的狀況，他若想在大聯盟站穩腳步，一定要改善這個缺失。
李振昌退場之後，9局上由Matt Carasiti接替投球，被水手隊敲出2支安打失1分，終場洛磯隊3比4輸球。
此戰水手隊擊出8支安打，包括Mike Zunino轟出的陽春彈，洛磯隊擊出9支安打，包括Ian Desmond轟出的2分砲。
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主要設施
- 68 間禁煙客房
- 免費火車站接駁
- 滑雪器材出租
- 自助洗衣
- 禮賓服務
熱情款待
- 免費搖籃/嬰兒床
- 廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 冰箱
鄰近景點
- 二世谷山滑雪場 (0.8 公里)
- 半月湖畔自然公園 (6.4 公里)
- 俱知安町旭丘滑雪場 (7.8 公里)
- 二世谷東山滑雪場 (8.1 公里)
- 新雪谷町花園觀光區 (8.9 公里)
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